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労使協定作成のメリット
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◆会議指導・考課者訓練・目標管理研修・管理職・幹部研修等に関するお問合せ

幹部・マネージャー会議指導（全国対応可）
　期間：月１～２回の幹部・マネージャー会議同席　２時間～

　費用：通常２時間１０５,０００円（５２，５００円/１ｈ）及び交通費・宿泊費

　　　　　社長と幹部・マネージャーの経営目標共有を図る

　　　　　会議内容が講師が入ることにより明確になる

　　　　　会議の議事進行がスムーズになる

目標設定研修（全国対応可）
　期間：２日間集合研修　１日コースへのアレンジも可能です。

　費用：１日あたり３６７,５００円（５２,５００円/１ｈ）及び交通費・宿泊費

　　　　　目標管理の基本的考え方を確認する

　　　　　目標設定の方法とスキルを学ぶ

　　　　　部下の目標設定指導と目標設定面談のポイントを学ぶ

　　　　　詳細案内のダウンロードはこちらから（PDF形式）

目標達成度評価研修（全国対応可）
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人事考課研修研修（全国対応可）
　期間：１日間集合研修

　費用：１日あたり３６７,５００円（５２,５００円/１ｈ）及び交通費・宿泊費

　　　　　人事考課の基本的な考え方を理解する

　　　　　人事考課の進め方を習得する

　　　　　フィードバック面接の進め方・スキルを取得する

　　　　　考課者エラー傾向チェックにより、自分の強化ポイントを知る

　　　　　詳細案内のダウンロードはこちらから（PDF形式）

　受付　　　　東京労働法務総合事務所（是正勧告対策協議会本部）
　　　　　　　　　東京都港区芝大門2-1-18 GSハイム芝大門711号室

　　　　　　　　　Tel:03-5776-0778／Fax:03-5776-0789
　　　　　お問合せは、TEL ０３－５４０２－１０３７（総合受付）又は
　　　　　下記フォームからお問合せください。　※執筆依頼、取材依頼も受付けております。

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◆講師紹介

講師紹介	ヒューマンバリュー・マネジメント代表主席コンサルタント　栗田猛 1947年1月2日生まれ
講師経歴	1969年3月青山学院大学経済学部経済学科　卒業 1969年4月東レ・テキスタイル株式会社　入社人事部にて実務経験を積んだ後、コンサルティング業界に入る 1982年10月株式会社タナベ経営　経営協力部部長代理 1989年7月株式会社日本総合研究所　研究事業本部　人事戦略部長 1997年4月アンダーセン　ディレクターを歴任 1999年3月現職
講演実績	「成果主義人事制度の上手な運用」「業績指向型の組織風土を作る人事制度構築法」「今時代がコンサルタントにもとめるもの」「新しい賃金体系の構築」「経営戦略に合致した人材戦略の再構築
執　筆	賃金システム改定戦略全書（1993年初版、1994年第5刷）明日香出版賞与システム改定戦略全書（1993年初版）いずれも共著　明日香出版経営幹部が必ずおさえておきたいよくわかる経営用語（2002年) 明日香出版新・日本型人事制度のつくり方（2003年）共著

講師紹介	東京労働法務総合事務所所長　松崎直己（社会保険労務士）是正勧告対策協議会代表　社労士開業サポートネットワーク主宰
講師経歴	1994年03月　法政大学経済学部卒。 1994年04月　運輸会社管理部門入社 1999年11月　社会保険労務士試験合格 2000年　　　　コンサルティング会社入社 2001年01月　社会保険労務士開業現在、東京労働法務総合事務所の所長として職員と共に企業のための就業規則作成から是正勧告対策コンサルティング,総額人件費を考慮した人事制度コンサルティングまで幅広く活動している。
講演実績	「経営者として知って得する助成金と労務管理」「定年延長・継続雇用制度対策実務セミナー」「労働基準監督署の是正勧告対策実務セミナー」「総額人件費マネジメント：賃金・賞与・退職金制度改革」「士業のための画期的顧客開拓セミナー」「士業成功戦略塾セミナー」ほかマーケティングセミナー多数その他、法人会、商工会議所、経営者団体、東京海上日動火災、東京海上日動あんしん生命、プルデンシャル生命、アクサ生命、ソニー生命ほか損害保険会社、生損保会社での講演多数
執　筆	「月間中小企業ダイジェスト」、「月間総務」執筆、「頭で儲ける時代」執筆、「1000万円得する年金の本」共著、「退職者のための明日からの生活対応マニュアル」監修、その他執筆、取材実績あり

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◆講師紹介

講師紹介

ヒューマンバリュー・マネジメント代表主席コンサルタント 栗田猛 1947年1月2日生まれ

講師経歴

1969年3月 青山学院大学経済学部経済学科 卒業

1969年4月 東レ・テキスタイル株式会社 入社 人事部にて実務経験を積んだ後、コンサルティング業界に入る

1982年10月 株式会社タナベ経営 経営協力部部長代理

1989年7月 株式会社日本総合研究所 研究事業本部 人事戦略部長

1997年4月 アンダーセン ディレクターを歴任

1999年3月 現職

講演実績

「成果主義人事制度の上手な運用」

「業績指向型の組織風土を作る人事制度構築法」

「今時代がコンサルタントにもとめるもの」

「新しい賃金体系の構築」

「経営戦略に合致した人材戦略の再構築

執 筆

講師紹介

東京労働法務総合事務所所長 松崎直己（社会保険労務士） 是正勧告対策協議会代表 社労士開業サポートネットワーク主宰

講師経歴

1994年03月 法政大学経済学部卒。

1994年04月 運輸会社管理部門入社

1999年11月 社会保険労務士試験合格

2000年 コンサルティング会社入社

2001年01月 社会保険労務士開業

現在、東京労働法務総合事務所の所長と して職員と共に企業のための就業規則作成から是正勧告対策コンサルティング,総額人件費を考慮した人事制度コンサルティングまで幅広く活動している。

講演実績

「経営者として知って得する助成金と労務管理」

「定年延長・継続雇用制度対策実務セミナー」

「労働基準監督署の是正勧告対策実務セミナー」

「総額人件費マネジメント：賃金・賞与・退職金制度改革」

「士業のための画期的顧客開拓セミナー」

「士業成功戦略塾セミナー」ほかマーケティングセミナー多数

その他、法人会、商工会議所、経営者団体、東京海上日動火災、東京海上日動あんしん生命、プルデンシャル生命、アクサ生命、ソニー生命ほか損害保険会社、生損保会社での講演多数

３６協定の基礎知識
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　□３６協定の結び方
　□３６協定の届出手続き
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３６協定に関する制限・基準
　□時間外労働に関する基準
　□女性・年少者の制限
　□有害業務の制限
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幹部・マネージャー会議指導（全国対応可）
　期間：月１～２回の幹部・マネージャー会議同席　２時間～

　費用：通常２時間１０５,０００円（５２，５００円/１ｈ）及び交通費・宿泊費

　　　　　社長と幹部・マネージャーの経営目標共有を図る

　　　　　会議内容が講師が入ることにより明確になる

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目標達成度評価研修（全国対応可）
　期間：２日間集合研修　１日コースへのアレンジも可能です。

　費用：１日あたり３６７,５００円（５２,５００円/１ｈ）及び交通費・宿泊費

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　　　　　　　　　東京都港区芝大門2-1-18 GSハイム芝大門711号室

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　　　　　下記フォームからお問合せください。　※執筆依頼、取材依頼も受付けております。

ヒューマンバリュー・マネジメント代表主席コンサルタント　栗田猛
1947年1月2日生まれ

1969年3月青山学院大学経済学部経済学科　卒業

1969年4月東レ・テキスタイル株式会社　入社
人事部にて実務経験を積んだ後、コンサルティング業界に入る

1982年10月株式会社タナベ経営　経営協力部部長代理

1989年7月株式会社日本総合研究所　研究事業本部　人事戦略部長

1997年4月アンダーセン　ディレクターを歴任

1999年3月現職

執　筆

東京労働法務総合事務所所長　松崎直己（社会保険労務士）
是正勧告対策協議会代表　社労士開業サポートネットワーク主宰

1994年03月　法政大学経済学部卒。

1994年04月　運輸会社管理部門入社

1999年11月　社会保険労務士試験合格

2000年　　　　コンサルティング会社入社

2001年01月　社会保険労務士開業

現在、東京労働法務総合事務所の所長として職員と共に企業のための就業規則作成から是正勧告対策コンサルティング,総額人件費を考慮した人事制度コンサルティングまで幅広く活動している。

執　筆

「月間中小企業ダイジェスト」、「月間総務」執筆、「頭で儲ける時代」執筆、「1000万円得する年金の本」共著、「退職者のための明日からの生活対応マニュアル」監修、その他執筆、取材実績あり

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